第一章：101，不如娶回去新人菜鳥(2)
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第一章：101，不如娶回去 新人 菜鳥 (2)
需要做的就是納新。
“屬於我分內的事不多，我能應付得來。以然不是財務出身，要一個專科出身的助理是必然的，所以現在就看以欣你需要幾個助手了。”安以鎳嚴肅道。
安以欣大概合計了下，“必須要一個做效果圖的，一個畫工程圖的，還要一個協調事物的助理，我一個人忙起來很多事都顧不過來，助理不能少。”頓了下看向安以然說：“平面設計這一塊交給你，我看過上次給你做的標識設計，做得不錯，有平面的案子進來就交給你，你看你需要一個助理嗎？”
安以然咂舌：“交給我？”為難道：“我可能，做不好礙……”
“做不好先學，還沒做就知道做不好了？你這逃避問題的鴕鳥心態往後必須給我改了，三人行要走得遠，我們三個主心骨必須都得有獨當一面的能力。”瞪著安以然，忽然聲音大了些：“明白？”
“哦，是，明白！”安以然下意識點頭，心裏卻不高興，怎麽跟沈祭梵一樣老這麽壓迫別人？礙，試試看吧，總要先努力做了才知道行不行。
他們這公司雖然還沒有正式註冊，可來應征的人不少，很簡單，因為開除的薪水高。這是安以欣執意要求的，如今這社會人才很多，但大公司招的人畢竟少，每年的優秀畢生大多都找不到跟自己專業對口的工作，優秀的人才失意的被迫轉行的更多。他們這裏雖然還沒有和業界大公司競爭的能力，可新成立的條件未必不能吸引一批有能力又怕夠不上大公司標準的人才。
大都是應屆的畢業生，還有幾個往屆的，都是年輕人啊。安以欣邊看簡歷邊感嘆，果然是人才輩出的時代，再過幾年，她們這一時期的都該退休了。
安以欣極認真的看了郵箱裏投遞的簡歷和求職信，選人的同時她現在倒更傾向求職者的品行。能力固然重要，可會做人才是最好的合作夥伴。郵箱裏除了簡歷還有一封自薦信的直接打鉤進入下一輪，只有求職信的一律刪除。
求職必須帶著真誠的心，更多老板對簡歷無甚興趣，他要看的更多的是求職者自身素質和個人修養。簡歷寫得漂亮不一定能獲得老板的青睞，可如果簡介漂亮又附帶剖白自己真心實意的求職信，那必然會大增分。
求職信嚴格說來其實也不算什麽，可能從這細節上來看，說明求職者的用心。
篩選一輪之後開始仔細看著每一份簡歷，特別是附帶的作品。大多都是應屆畢業生，所以附帶的作品都是畢業設計。做這一行的都知道，畢業設計基本上就是大學生這四年的一個精華薈萃，一個案子能深入到哪種程度，表現力度或強或弱，看最後的畢業設計作品就能一目了然。
選定之後逐個聯系，安以欣很清楚這是在建立自己的設計團隊，因為要長期合作，所以每一步都做得很用心，招收的設計人員全都是她自己親自把關，能力不用說，還要能溝通的，個人素質上層的人才允許走進三人行，不達標的，寧缺毋濫。
安以然覺得安以欣要求太嚴了，安以欣說：“月薪差不多是別家公司的雙倍了，難道我花那麽多錢是要請回來一群蠢豬回來？”
安以然不高興的輕哼聲而出：“姐，我覺得你這話是意有所指。”
是說她吧？
安以欣拍了下她肩膀，笑道：“不錯啊，聽得懂人話了，還挺有自知之明的。”
“我一直都有自知之明，礙，你總這麽說我，能不能在外人面前給我留點面子礙？多丟人啊。”安以然低低的抱怨。
安以欣忽然惡作劇似的伸手一把揉亂她的頭發說：“面子值錢？”
安以然連連推開安以欣，趕緊跳開一邊，兩眼狠狠瞪著她，她覺得安以欣最近又發神經了，完全不像以前冷冰冰的人，被鬼附身？
安以欣哈哈大笑，完了後立馬打住，接著一本正經問她：“你管的部門是做平面的，外頭街上一抓一大把，你怎麽還沒找到合適的？磨蹭到正式上班還沒招到人你就自己一個人做吧，到時候我可不會管你死活。”
“礙……”安以然太了解安以欣了，說不幫她就真的不會幫，“怎麽會有你這麽狠心的姐姐啊？果然不是一個媽生的……”
“安以然……”安以欣冷冷出聲，目光淡淡的看著她，安以然當下敷衍道：
“礙礙，知道了知道了，我再去挑。”完了後又轉身，“我其實已經挑差不多了，我就一直在猶豫，不知道要哪個好？姐，你幫我看看唄？”
誰讓她生了那麽個糾結的性子，二十幾封求職信她第一天就篩選好了，三個，可這都第三天了，安以欣那邊親自見面的都見到第八個了她這邊還是那三個，淘汰哪一個還是沒決定出來。
安以欣冷著臉瞪她，安以然撇嘴，不幫就算了，幹嘛老板著一張臭臉啊？她想好了她的部門要招到人後，她就跟部門的人打成一片，才不像安以欣那樣成天板著臉跟誰都搶了她錢似地。
“安以然，我再說一遍，以後，該你管的所有事，不在我範圍內我絕不會再插手任何，聽明白了？自己的事想辦法解決，解決不了的再問。”依賴心太強了，也不知道怎麽讓她養成的，安以欣冷著訓著。
安以然灰溜溜的走了，她現在這就是解決不了的事嘛，她要能自己解決找就招到人了。拿著打印出來的三份簡歷，翻來覆去的看，資料都能背下來了，還是選不定。
“要這個吧，這個設計手法很特別。”安以鎳在她背後出聲，手指著第三張A4紙。
“可是，這是男的礙。”安以然猶豫，她還是更願意跟女孩子共事，有話說。
“你篩選的時候也看到他的性別了，還是選了出來，這就說明他還是有一定的可取之處。男女共事，可以互補，這是一方面。另一方面是你需要個助理，你這部門以後有大案子承接需要你自己去談判，男女共事會更好。”安以鎳認真道。
安以然想了想，覺得也有道理：“那就，他吧。”
簡歷擱在桌面上，是一個叫“趙曉玲”的男孩子。
財務部的助理是安以鎳招的，安以然其實就是掛個名而已，小的收支她能劃得清楚，涉及到七啦八啦開銷進賬就糊塗了，賬目太多，案子接得繁雜，人情禮金都在裏面的，太多了，她弄不來，也就是助理把一切都規整好了再給她簽個字，她的工作就算完。當然，最終還是要安以鎳審批，不然賬目就亂套了。
人員新定，三人行平面宣傳策劃公司終於面市了，承載著希望展望不遠的將來。
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需要做的就是納新。
“屬於我分內的事不多，我能應付得來。以然不是財務出身，要一個專科出身的助理是必然的，所以現在就看以欣你需要幾個助手了。”安以鎳嚴肅道。
安以欣大概合計了下，“必須要一個做效果圖的，一個畫工程圖的，還要一個協調事物的助理，我一個人忙起來很多事都顧不過來，助理不能少。”頓了下看向安以然說：“平面設計這一塊交給你，我看過上次給你做的標識設計，做得不錯，有平面的案子進來就交給你，你看你需要一個助理嗎？”
安以然咂舌：“交給我？”為難道：“我可能，做不好礙……”
“做不好先學，還沒做就知道做不好了？你這逃避問題的鴕鳥心態往後必須給我改了，三人行要走得遠，我們三個主心骨必須都得有獨當一面的能力。”瞪著安以然，忽然聲音大了些：“明白？”
“哦，是，明白！”安以然下意識點頭，心裏卻不高興，怎麽跟沈祭梵一樣老這麽壓迫別人？礙，試試看吧，總要先努力做了才知道行不行。
他們這公司雖然還沒有正式註冊，可來應征的人不少，很簡單，因為開除的薪水高。這是安以欣執意要求的，如今這社會人才很多，但大公司招的人畢竟少，每年的優秀畢生大多都找不到跟自己專業對口的工作，優秀的人才失意的被迫轉行的更多。他們這裏雖然還沒有和業界大公司競爭的能力，可新成立的條件未必不能吸引一批有能力又怕夠不上大公司標準的人才。
大都是應屆的畢業生，還有幾個往屆的，都是年輕人啊。安以欣邊看簡歷邊感嘆，果然是人才輩出的時代，再過幾年，她們這一時期的都該退休了。
安以欣極認真的看了郵箱裏投遞的簡歷和求職信，選人的同時她現在倒更傾向求職者的品行。能力固然重要，可會做人才是最好的合作夥伴。郵箱裏除了簡歷還有一封自薦信的直接打鉤進入下一輪，只有求職信的一律刪除。
求職必須帶著真誠的心，更多老板對簡歷無甚興趣，他要看的更多的是求職者自身素質和個人修養。簡歷寫得漂亮不一定能獲得老板的青睞，可如果簡介漂亮又附帶剖白自己真心實意的求職信，那必然會大增分。
求職信嚴格說來其實也不算什麽，可能從這細節上來看，說明求職者的用心。
篩選一輪之後開始仔細看著每一份簡歷，特別是附帶的作品。大多都是應屆畢業生，所以附帶的作品都是畢業設計。做這一行的都知道，畢業設計基本上就是大學生這四年的一個精華薈萃，一個案子能深入到哪種程度，表現力度或強或弱，看最後的畢業設計作品就能一目了然。
選定之後逐個聯系，安以欣很清楚這是在建立自己的設計團隊，因為要長期合作，所以每一步都做得很用心，招收的設計人員全都是她自己親自把關，能力不用說，還要能溝通的，個人素質上層的人才允許走進三人行，不達標的，寧缺毋濫。
安以然覺得安以欣要求太嚴了，安以欣說：“月薪差不多是別家公司的雙倍了，難道我花那麽多錢是要請回來一群蠢豬回來？”
安以然不高興的輕哼聲而出：“姐，我覺得你這話是意有所指。”
是說她吧？
安以欣拍了下她肩膀，笑道：“不錯啊，聽得懂人話了，還挺有自知之明的。”
“我一直都有自知之明，礙，你總這麽說我，能不能在外人面前給我留點面子礙？多丟人啊。”安以然低低的抱怨。
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“安以然……”安以欣冷冷出聲，目光淡淡的看著她，安以然當下敷衍道：
“礙礙，知道了知道了，我再去挑。”完了後又轉身，“我其實已經挑差不多了，我就一直在猶豫，不知道要哪個好？姐，你幫我看看唄？”
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安以欣冷著臉瞪她，安以然撇嘴，不幫就算了，幹嘛老板著一張臭臉啊？她想好了她的部門要招到人後，她就跟部門的人打成一片，才不像安以欣那樣成天板著臉跟誰都搶了她錢似地。
“安以然，我再說一遍，以後，該你管的所有事，不在我範圍內我絕不會再插手任何，聽明白了？自己的事想辦法解決，解決不了的再問。”依賴心太強了，也不知道怎麽讓她養成的，安以欣冷著訓著。
安以然灰溜溜的走了，她現在這就是解決不了的事嘛，她要能自己解決找就招到人了。拿著打印出來的三份簡歷，翻來覆去的看，資料都能背下來了，還是選不定。
“要這個吧，這個設計手法很特別。”安以鎳在她背後出聲，手指著第三張A4紙。
“可是，這是男的礙。”安以然猶豫，她還是更願意跟女孩子共事，有話說。
“你篩選的時候也看到他的性別了，還是選了出來，這就說明他還是有一定的可取之處。男女共事，可以互補，這是一方面。另一方面是你需要個助理，你這部門以後有大案子承接需要你自己去談判，男女共事會更好。”安以鎳認真道。
安以然想了想，覺得也有道理：“那就，他吧。”
簡歷擱在桌面上，是一個叫“趙曉玲”的男孩子。
財務部的助理是安以鎳招的，安以然其實就是掛個名而已，小的收支她能劃得清楚，涉及到七啦八啦開銷進賬就糊塗了，賬目太多，案子接得繁雜，人情禮金都在裏面的，太多了，她弄不來，也就是助理把一切都規整好了再給她簽個字，她的工作就算完。當然，最終還是要安以鎳審批，不然賬目就亂套了。
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